Avaliação Psicológica
Consiste no mapeamento do perfil psicológico de cada indivíduo. É realizado um estudo baseado nas diversas ferramentas e inventários por nós utilizados a fim de mapear o perfil profissional de nossos candidatos.
Os pareceres dos materiais aplicados tornam-se um complemento assertivo ao processo de recrutamento e seleção.
Nossos consultores juntamente a nossos clientes, sugerem o melhor combo de materiais a serem utilizados de acordo com a necessidade de cada demanda ou competências a serem analisadas.
Utilizamos inventários de personalidade, inteligência e raciocínio lógico, que nos ajudam a identificar:
- Padrões de Comportamento
- Forças x Fraquezas
- Diferentes Competências - flexibilidade, liderança, resiliência, relacionamento interpessoal, etc
- Habilidade Emocionais
- Traços de Ansiedade
- Capacidade de Atenção e Concentração
- Habilidade de raciocínio lógico