Avaliação Psicológica

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Consiste no mapeamento do perfil psicológico de cada indivíduo. É realizado um estudo baseado nas diversas ferramentas  e inventários por nós utilizados a fim de mapear o perfil profissional de nossos candidatos.  

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Os pareceres dos materiais aplicados tornam-se um complemento assertivo ao processo de recrutamento e seleção.

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Nossos consultores juntamente a nossos clientes, sugerem o melhor combo de materiais a serem utilizados de acordo com a necessidade de cada demanda ou competências a serem analisadas.

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Utilizamos inventários de personalidade, inteligência e raciocínio lógico, que nos ajudam a identificar:

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- Padrões de Comportamento

- Forças x Fraquezas

- Diferentes Competências - flexibilidade, liderança, resiliência, relacionamento interpessoal, etc

- Habilidade Emocionais

- Traços de Ansiedade

- Capacidade de Atenção e Concentração

- Habilidade de raciocínio lógico 

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